在当今数字快速发展的局面，就业难的问题成了无数年轻人的难题。加之疫情的影响，许多人选择自主创业。内部创业，顾名思义，是由企业内部有创业意向的员工，在企业的支持下承担企业内部的某些业务及项目，成果与其企业共享。

内部创业很好的解决了资金，设备和场地难的问题，在资源利用方面也有很大的优势。由于创业者十分熟悉企业环境，在开发新领域市场的开发与拓展上也能更加的集中注意力，提高创业的效率。在这种创业环境下，尽管是创业失败，创业者所承担的责任也会大大降低。

对于企业而言，内部创业不仅可以留住精英人才，同时也有利于企业采取更多的经营方式，不仅可以扩大市场领域，还能节约成本，一举两得。但对于创业者而言，虽然可以提高创业的成功率，减少自主创业所面对的难题，但创业所得的成就需与企业分享。从某种意义上，创业者并不算真真的创业，因为一切工作都有企业所规划，设定。

内部创业有利有弊，如果是对于需要提供资金，设备的创业者而言，就是利大于弊；因为不仅能得到更高的收入，又能体验到创业的激情。对于想要自主创业，自立门户的创业者而言，就是弊大于利；因为，之后的成果是要与企业共享的。无论何事都会有利有弊，对企业还是创业者，这都是一个新的选择。