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裂变学院

裂变学院是一所专注于组织创新和文化实力研究的学院。“裂变”一词,源于时下热门的组织创新机制“裂变式创业”,即通过人民币竞选和人民币入股的方式,将优秀人才变成企业合伙人。裂变学院的诞生,旨在帮助更多企业家突破认知边界,实现内部激励并成功转型,从顶层设计开始,真金白银选人才,员工从被动打工转变为共同创业者,企业从过去火车头牵引式的科层组织,转变为集众多创新创意、自驱自动战斗单元的动车式平台等等.

  • 强大的同学校友

    超过500多家企业学习

  • 案例式教学

    在裂变创业的现场学习裂变创业

  • 裂变教学天团

    创始人宗毅带队讲师天团

通过对组织文化模块的学习,了解和思考您的企业现状,并理清组织文化对企业变革推动的核心关健在哪里?了解要搭建裂变式创业舞台的核心角色的思想转变。通过学习,清晰的理解和运用创业架构搭建的原动力;掌握并理解创业平台孵化过程中的难点,常见问题,注意事项及解决方法等内容。通过学习,了解芬尼的人才之道,为什么人民币选人才才靠谱?如何做选拔,选拔体系的构建与逻辑?芬尼裂变创业的落地如何做?

  • 刘敏

    裂变创业实战营首席讲师

    裂变学院执行院长

    芬尼人力资源负责人

    中大EMBA

    芬尼公司首位认证企业教练

    与芬尼共同成长15年

    裂变式创业10年实践的推动者芬尼企业文化建设及裂变创业机制的落地操盘手

    曾任首届“中国好讲师”大赛专家评委。

  • 宗毅

    芬尼科技创始人

    裂变式创业机制的奠基人

    湖畔大学首批学员

    混沌研习社广州分社社长

    打通中国南北充电之路

    纯电动车环球80天中国队队长

    与马云、雷军等一道被美国知名媒评为中国创新人物100强

  • 政嘉兴

    原和君集团合伙人

    《掘金新三板》联合作者

    十年咨询管理经验

    专注人才战略与利益机制研究7年

    擅长非上市公司股权激励

    战略导向型股权激励

    新三板企业股权激励



  • 陈行荣

    8年人力资源管理经验

    曾就职大型台资企业-光宝集团

    2011年加入芬尼科技

    负责培训绩效及企业大学的搭建工作

    2016年与院长联合创立裂变学院

    任学院高级讲师,负责课程运营,平台对接,产品

    策划,内容输出

  • 张达威

    澳洲五伦贡大学学士,纽卡斯尔大学管理学硕士

    混沌mini创业营第四期学员,原女神巾科技CEO

    裂变学院总经理,裂变联盟总经理。



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