本次游学由裂变创研院学术院长任煜老师带队，走进中国历史上农民运动的摇篮——广州农讲所，通过研究农民运动的历史，洞悉现代企业应该如何培养基层干部。
了解过中国近现代史的朋友应该知道，我党之所以能取得革命的胜利，最主要就是选择了“农村包围城市”的路线。但是如何发动广大的农民群众，如何与农民群众建立血肉联系，这是一般的历史不会讲述的内容。
在我们的游学中，会以历史和理论相结合的形式，以历史事件为案例，用高维的视角分析与总结，提炼出与企业经营相关的知识内容，给各位企业家耳目一新的感受。
我们在广州农讲所纪念馆集合，在工作人员的带领下参观纪念馆，讲解员用生动的语言向我们讲述了广州农讲所的历史背景，让我们对历史有了更深刻的了解和认识，共同缅怀革命先烈的光辉事迹。
同学们在粤海书院落座，由任煜老师为大家带来深入的讲解。任老师首先提出：“如果把社会革命也看做一种业务的展开，那么一切业务问题的本质都是组织的问题”。
任老师引用毛主席的经典语录：“农民不起来参加并拥护国民革命，国民革命不会成功”，结合现代企业的语境，化用成了：“员工问题乃组织发展的中心问题，员工不起来参加并拥护组织发展，组织发展不会成功；员工动员不赶速地做起来，员工问题不会解决；员工问题不在现在的组织发展中得到相当的解决，员工不会拥护这个组织。”
所以毛主席的组织发展逻辑就是，发展必须要通过干部来实现，在做事之前一定要先培训才行。正是由于农民运动和组织缺少带头人，农民的动员和组织缺少方法论，所以才有了第六届农民运动讲习所。
任老师为大家总结了三种基层干部最基本的能力：分析问题的能力、判断问题的能力、解决问题的能力，这三种能力决定了一个基层干部能否胜任领导岗位。
最后，任老师为同学们总结了
基层干部的七种武器：
任老师分享结束以后
各个小组继续复盘讨论
每组轮流上台分享
总结这一天的收获
一次短小精悍的游学之旅
开拓视野，打开认知
精彩不断，意犹未尽
下一次游学又将去往何处呢？
让我们拭目以待吧！