如何理解内部创业项目

2022-12-27

企业想要保持自己的竞争优势就要不断地创新,近二十年来,很多企业内部创业已经成为了一种企业保持创新活力以及维持企业竞争优势的策略,目前也有很多成功的案例,比如3M、Sony、GoogleX实验室等。那么什么是内部创业项目呢?下面我们带着疑问一起来探讨一下吧!

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内部创业项目指的是由一些具有创业意向的企业员工发起,在企业的支持下承担企业内部某些工作项目或者是业务内容,进行创业并且和企业分享成果的创业模式。这种模式可以满足员工的创业欲望,还能激发其企业内部的活力,有效改善内部分配机制,可以说是双赢的管理制度。

内部企业可以分为两种,一种是内部新创事业,另一种是裂变式创业,如下:

1、内部新创事业

企业为了抓住市场的基于,进行产品创新而成立的新事业单位,比如微软智能教育平台项目、柯达新机会开发部等等。

2、裂变式创业

根据企业的经营状态,派生出以各个业态为主的子公司,让它们独立去经营,去获取市场利润。

裂变式创业不仅可以留住企业核心人才,还可以吸引更多的好的人才加入,激励企业员工以老板心态积极工作,实现业绩上升,让企业家在企业裂变的过程中把握公司的控制权。此外,裂变式创业已经入选为中欧商学院教材案例、美国巴布森商学院中国研究案例等等。

如果对于裂变式创业不太清楚的话,我们可以找一些靠谱的机构来帮忙。裂变式创业研究院成立于2016年,专注于商业组织和裂变式创业的研究,其核心培训对象为企业家、企业高管等等。裂变式创业研究院成立至今已经培育了超2000名企业家,指引过超200家企业落地裂变式创业项目。在2021年的时候荣获广州创新力大奖。

以上就是关于内部创业项目的相关内容,希望可以帮助到大家了解内部创业。

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